Наш профсоюз

Первичная профсоюзная организация

МБДОУ ЦРР –д/с № 77 «Золотая рыбка» г. Ставрополя

     Первичная профсоюзная организация руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением профсоюзной организации и иными нормативными документами, актами профсоюза.

     В образовательном учреждении сформирована команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, преданных своему коллективу.

    Председателем первичной профсоюзной организации с 2020 года является воспитатель – Горбунова Татьяна Алексеевна.

Состав профсоюзного комитета:

Горбунова Т.А.  –  воспитатель, председатель  ППО

Банникова Е.П. – воспитатель, заместитель ППО

Денисова Т.В.  – повар, член профсоюзного комитета

Заможных М.В. – воспитатель, член профсоюзного комитета

Абдуллина Р.Р. – делопроизводитель, член профсоюзного комитета

Иванова А.К. — воспитатель, член профсоюзного комитета

Цель первичной организации:  укрепление профсоюзного единства и солидарности.

Основные задачи нашей организации:

• осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства
• активизировать работу по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников.
• содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников, созданию условий для проведения досуга.
• развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации.
• укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Что даёт нам профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Правовую и юридическую помощь.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.

Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация ДОУ и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.

За время работы в ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив. Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, а весь коллектив. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы стоящие на его пути, намечать новые цели и поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни.

Создание условий общения и объединения всех членов коллектив. Помощь новым сотрудникам влиться в коллектив.  Организация культурно — массовых мероприятий.

Мы с большим удовольствием принимаем участие в конкурсах, организуем совместный отдых, творческие конкурсы внутри учреждения, принимаем участие в общественных мероприятиях  города.

День дошкольного работника, 2021

Оздоровительная поездка на базу отдыха «Лесное Озеро»

День учителя в МБДОУ ЦРР –д/с № 77 «Золотая рыбка» г. Ставрополя

Поздравление с юбилеем воспитателя Савиных Элины Владимировны

День рождение нашего любимого детского сада

Международный женский день в детском саду, 2022

Наши дружные субботники

День охраны труда в ДОУ

      Нет ничего более ценного, чем жизнь. Нет ничего более очевидного для человечества, чем право на жизнь. Большая часть населения мира проводит треть сознательной жизни на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества.

       Решением Международной организации труда 28 апреля объявлено Всемирным днем охраны труда. Эта дата должна привлекать внимание всей мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также продвигать культуру труда во все сферы деятельности человека. 

       Ежегодно 28-го апреля его отмечают более чем в ста странах мира. Международная организация труда учредила этот день для того, чтоб привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы охраны труда. 

28 апреля — День охраны труда,
О безопасности помнить надо всегда,
Чтоб здоровье на работе не терять,
Правила надо знать и соблюдать!

Так пусть же безопасным будет труд,
Пусть на работу люди с радостью идут.
Ушибов, травм не будет никогда,
Здоровы будьте, счастливы всегда!

   История праздника

С 1989 года в США и Канаде проходило мероприятие «День памяти погибших сотрудников». Его инициировали профсоюзы. Мероприятие посвящалось работникам, которые погибли или травмировались на производстве. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) учредила Всемирный день охраны труда

    Традиции праздника

       Каждый год Всемирный день охраны труда посвящается проблемам, стоящим перед МОТ, и проходит под разными девизами: «Культура охраны труда на каждом рабочем месте», «Управление профессиональными рисками», «Безопасный труд — право каждого человека», «Продвижение охраны труда в «зеленой» экономике», «Профилактика профессиональных заболеваний», «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах», «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

     Хотя праздник отмечают в России всего лишь несколько лет, история российской охраны труда уходит своими корнями в далекое прошлое. Началом истории охраны труда в России можно считать 1882 год. Именно тогда была учреждена фабричная инспекция, на которую были возложены обязанности контроля требований безопасности. А 1903 явился годом принятия правил, регламентирующих выплату компенсаций пострадавшим заводчанам и их семьям. Большое внимание уделялось охране труда и в СССР.

      В современной России вопросы охраны труда стоят не менее остро, чем во всем мире. Поэтому очень важно, чтобы как можно больше людей принимали участие в мероприятиях, которые уже традиционно приурочивают к этой дате: митингах в поддержку окружающей среды, конференциях, посвященных развитию «зеленой» экономики и вопросам обеспечения безопасности работников, занятых в разных сферах производства. Каждый из нас может внести свой посильный вклад в борьбу с травматизмом и аварийностью на рабочем месте.

      Первый раз официально День охраны труда отметили только в 2003 году. Сейчас этот важный день – в списке торжественных дат более чем 100 стран. И Россия, конечно, не является исключением.

    По данным МОТ, в мире насчитывается около 541 миллиона граждан в возрасте от 15 до 24 лет, которые составляют более 15 % общей рабочей силы. Причем до 40 % из них чаще страдают от не смертельного производственного травматизма, чем их коллеги старше 25 лет. Факторами риска для молодежи являются степень их психологического и физического развития, а также отсутствие опыта работы и профессионального обучения.

      В нашем МБДОУ №77 в этот день проводятся мероприятия, посвящённые Дню охраны труда. В рамках проведения Всемирного дня охраны труда в нашем детском саду проведены следующие мероприятия:

• обновление нормативно — правовых актов в области охраны  труда;
• обновление стенда по охране труда;
• проведение работ в целях наведения порядка на рабочих местах, территории  для  обеспечения безопасных условий труда;
• проверка состояния территории участков;
• совместная деятельность педагогов и детей по теме «Основы безопасности и жизнедеятельности»;
• совещание с сотрудниками, посвященное  созданию безопасных и здоровых условий труда;
• информационное сопровождение проводимых мероприятий;
• обучение сотрудников  по охране труда.